ビッグテック・ニュースサマリー

## AWSの障害とCoinbaseへの影響

Amazon Web Services (AWS)の米国リージョンにおける電力障害により、暗号通貨取引所Coinbaseの取引が一時的に停止した。AWSはバージニアのデータセンターで発生した「運転温度の上昇」が原因であると発表し、冷却システムの復旧作業を進めている。一部の顧客では、完全な復旧までに数時間かかる可能性がある。一方、AWSはイラン戦争の影響も受けており、ドローン攻撃によるデータセンターの損害により、バーレーンとアラブ首長国連邦でのサービス再開には数ヶ月を要する見込みである。

## Prime VideoがTikTok風の「Clips」フィードを追加

Amazonは、Prime Videoアプリに短尺動画フィード「Clips」を追加すると発表した。米国で最初に展開されるClipsは、Prime Videoの番組のハイライト動画で構成され、視聴者の興味を引き、番組全体を視聴させることを目的とする。ユーザーはClipsからウォッチリストへの追加、友人との共有、レンタル、購入、またはサブスクリプションを通じてタイトルにアクセスできる。Netflix、Peacock、Tubi、Disneyなども同様の機能を導入しており、発見を促進する狙いがある。Clipsはまず、一部の米国のiOS、Android、Fireタブレットユーザーに提供され、今夏にはより広範囲に展開される予定である。

## iXワークショップ：AWSにおけるクラウドセキュリティの攻撃と防御

heiseは、Amazon Web Services (AWS)環境における攻撃と防御に焦点を当てたiXワークショップを開催する。このワークショップでは、攻撃者がAWSの脆弱性をどのように悪用するかを理解し、AWS環境を保護するためのセキュリティ対策を学ぶ。参加者は、実際の攻撃シナリオと対応策を検討し、CloudTrail、CloudWatch、GuardDutyなどのツールを使用してセキュリティイベントを分析し、インシデントに対応する方法を習得する。ワークショップは、AWS環境を安全に運用したい管理者、ITセキュリティ担当者、セキュリティ専門家を対象としている。講師は、Corporate Trust Business Risk & Crisis Management GmbHのペンテスター兼プリンシパルコンサルタントであるFrank Ullyが務める。

## Oracle社の大規模レイオフと従業員の反応

Oracleは3月31日に推定2万から3万人の従業員をメールで解雇した。解雇された従業員の一人は、VPNにサインインできなくなり、Slackのアカウントも無効化されたとTechCrunchに語った。解雇通知のメールはすぐに届いたが、提示された退職金条件は従業員の不満を招いた。

Oracleは、訴訟を起こさない権利を放棄する代わりに、最初の1年間は4週間分の給与、それに加えて勤務年数1年ごとに1週間分の給与（上限26週間）を支払うという、米国企業としては標準的な条件を提示した。また、COBRA保険を1ヶ月間提供した。しかし、ストックオプションは、特にOracleのような企業ではテック業界の従業員の給与のかなりの部分を占めるにもかかわらず、早期に権利確定されることはなかった。昇進に伴う給与の代わりに付与された株式や、維持インセンティブとして付与された株式についても同様であった。ある長年勤続した従業員は、権利確定まであと4ヶ月だった100万ドル相当の株式を失った。

また、リモートワーカーとして分類された従業員は、カリフォルニアやニューヨークのような労働者保護規定が強い州で働いていない場合、WARN法（大規模なレイオフを行う企業に従業員に2ヶ月前の通知を義務付ける法律）の保護を受けられないことが判明した。Oracleは、従業員をリモートワーカーとして分類することで、WARN法の最低所在地要件を回避していた。さらに、WARN法の対象となる従業員であっても、Oracleは既存の退職金計算（4週間＋勤務年数1週間）に2ヶ月分のWARN通知手当を含めていたため、必ずしも退職金が増額されるわけではなかった。

一部の従業員は、集団でOracleと交渉しようとしたが、TechCrunchが入手した書簡によると、Oracleは交渉を拒否した。少なくとも90人が、AIの名の下に大規模なレイオフを実施している他の大手テック企業と同等の条件を提示するよう求める公開嘆願書に署名した。例えば、Metaの退職金パッケージは、基本給の16週間分に加え、勤務年数1年ごとに2週間分、COBRAを18ヶ月間カバーしていた。Microsoftは、長年勤続した従業員に早期退職を提案し、株式の早期権利確定、最低8週間分の給与、および役職に応じて6ヶ月ごとに1〜2週間分の追加手当を提供した。Cloudflareは、従業員の20%を削減し、2026年末までの基本給相当の一時金、年末までの医療保険、8月15日までの株式の早期権利確定を提供した。

Oracleはコメントを拒否したが、このような企業の反応は驚くにはあたらない。テック業界の従業員は、従業員市場においては高給（多くの場合、株式による）や特典を享受できるものの、そうでない場合にはほとんど保護がないことを強調している。

## Open Document Format（ODF）のISO標準化20周年

Open Document Format（ODF）がISO標準となって20年を迎えた。ODFは、デジタル主権とベンダーロックインからの独立を象徴し、その意義は今日ますます高まっている。2006年5月初旬、ISOとIECはODFを将来の国際標準として承認し、同年11月30日にISO/IEC 26300:2006として公開された。当時、これは技術的な詳細と見なされていたが、今日では異なる視点で見られている。政府や行政機関は、デジタル主権、プラットフォームへの依存、長期アーカイブについて再び議論しており、デジタルドキュメントの所有権という長らく解決済みと思われていた問題が再浮上している。

ODFは、LibreOfficeのファイル形式にとどまらず、ドキュメントが永続的に読み取り可能で、ベンダーに依存せず、技術的に透明であるべきという理念から生まれた。20年後の今日、このアプローチは驚くほど現代的である。ODFが解決しようとした多くの問題、すなわちプロプライエタリなクラウドプラットフォーム、困難なデータ移行、そして情報を長期間にわたってアーカイブする方法という問題は、今日、大規模な組織の日常業務を特徴づけている。

ODFは単なる技術プロジェクトではなく、オープンスタンダードとクローズドエコシステム間の対立の象徴となり、2000年代のIT業界における最大の政治的争点の一つとなった。2000年代初頭には、MicrosoftのDOC、X

米国の株式市場は、雇用統計の発表を受けて取引開始直後に上昇した。この雇用統計は労働市場の底堅さを示唆するものであり、市場は米国とイランの間の動向も注視している。ダウ工業株30種平均は0.22%上昇し49707ポイント、S&P 500種指数は0.52%上昇し7374ポイント、ナスダック総合指数は0.85%上昇し26022ポイントとなった。個別銘柄では、マイクロン・テクノロジーが7.75%上昇し696.76ドル、クアルコムが5.75%上昇し214.18ドル、エヌビディアが2.35%上昇し216.53ドルを記録した。

NvidiaはAI分野への投資を積極的に進めており、今年に入ってから既に400億ドルをAI関連企業への出資に投じている。その大部分はOpenAIへの300億ドルの投資によるものだが、最近ではガラスメーカーのコーニングに最大32億ドル、データセンター運営のIRENに最大21億ドルを投資する計画も発表されている。Nvidiaは以前にもAIスタートアップへの投資を行っており、2025年には67件のベンチャー取引に参加している。FactSetのデータによると、2026年に入ってからも約20件の未公開スタートアップへの投資ラウンドに参加している。Nvidiaが顧客企業に投資していることに対しては、資金が同じ企業間を循環するだけの取引であるという批判も出ている。ウェドブッシュ証券のアナリスト、マシュー・ブライソンは、Nvidiaの投資は「循環投資のテーマに当てはまる」と指摘しつつも、成功すれば同社が「競争上の堀」を築くのに役立つ可能性があると示唆している。

インテルのカムバックは、表面的な印象よりもさらに劇的である。ブルームバーグによる詳細な分析によれば、CEOのリップ・ブー・タンは、シリコンバレーで最も歴史がありながらも苦戦しているチップメーカーであるインテルを救済しようと努めている。インテルの株価は過去1年間で490%という驚異的な上昇を見せており、ウォール街は同社の実際の業績回復を大きく先取りした賭けに出ている。

昨年3月に就任したタンは、最初の1年の大半を、米国政府との有利な取引（現在、米国政府はインテルの第3位の株主である）、イーロン・マスクとの工場パートナーシップ、そして伝えられるところによれば、アップルとテスラとの予備的な製造契約の締結など、再編よりもむしろ関係構築に費やしている。

インテルのチップの歩留まりは、業界リーダーであるTSMCに大きく遅れをとっており、従業員はブルームバーグに対し、タンは社内での具体的な指示に欠けており、一部のチームは目標未達からの回復ではなく、締め切りの調整に終始していると語っている。しかし、投資家はより大きな全体像に大きな期待を寄せている。その期待に実行が伴うかどうかが、数十億ドル規模の問題である。

テスラに関しては、工場パートナーシップや製造契約に関する報道がなされている。

## Tencent、PB Fintechの株式を80.54億ルピーでブロック取引により売却

中国のTencentは、傘下のTencent Cloud Europe BVを通じて、PB Fintechの株式484万株を1株あたり1664ルピーで売却し、80.54億ルピーを調達した。この株式はHDFC Mutual Fund、Morgan Stanley、Societe Generale、Tata AIA Life Insurance Companyなどが取得した。Tencentは2019年にPB Fintechに約1.5億ドルを投資し、少数株式を取得していた。2021年の上場時には9.16%の株式を保有していたが、その後徐々に株式を売却し、2025年12月末には2.12%まで減少させていた。2026年3月にも484万株を69.465億ルピーで売却している。PB Fintechの株価上昇に伴い、投資家が利益確定の動きを見せている。

## 新興テック株、第4四半期の楽観的な見通しの中で上昇、ideaForgeが今週最大の勝者

Inc42が調査対象とする新興テック株56銘柄のうち、40銘柄が今週プラスで取引を終え、0.6%から33.7%の間で上昇した。残りの銘柄は最大8%近く下落した。ideaForgeは33.74%増と今週最大の勝者となり、DroneAcharya、CarTradeが続いた。一方、Urban Companyは7.98%減と今週最もパフォーマンスが悪く、WakefitとLenskartも引き続きプレッシャーにさらされた。

Dronetech、Fintech、SaaS、自動車関連株が今週上昇し、消費者向けインターネットおよび新規上場された裁量消費関連企業は引き続きプレッシャーに直面した。

ideaForgeは4月30日に第4四半期の業績を発表し、CarTradeは今週初めに第4四半期の連結純利益が53.6%増の7.08億ルピーになったと発表した。Veefin Solutions、Fractal Analytics、Aye Finance、ArisInfra Solutionsも今週の主な上昇銘柄で、11%から15%の間で上昇した。一方、Urban Companyは第4四半期の業績を発表し、7.98%下落と最大の敗者となった。Wakefitは7.39%下落し、Lenskart、Groww、TAC Infosecも下落した。

Inc42が調査対象とする新興テック株56銘柄の累積時価総額は、1週間前の1297億ドルから今週末には1382億ドルに増加した。

Paytm、Swiggy、ArisInfra、Meesho、PB Fintech、Ather Energyなどが今週第4四半期の財務状況を開示した新興テック企業に含まれる。

IPOの面では、InCred Holdingsが最大125億ルピーの新規発行と最大9900万株の売り出しで構成される公募発行のために、SEBIに更新されたDRHPを提出した。一方、クイックコマース大手のZeptoは、10億ドルのIPOを進めるためのSEBIの承認を受けた。

Tencentはブロック取引を通じて、PB Fintechの残りの1.05%の株式を80.5億ルピー相当で売却した。Lenskartの6か月のIPOロックアップ期間の満了後、既存の投資家は複数のブロック取引を通じて少なくとも386.1億ルピー相当の株式を売却した。RateGainのCFOであるRohan Mittalが「個人的な理由と家族の事情」により辞任した。Ola Electricは、自社開発の4680 Bharat Cellバッテリーパックを搭載したS1 X+ 5.2 kWhスクーターの政府認証を取得した。

インド株式市場は、西アジアの地政学的緊張、原油価格の変動、世界的なマクロ経済状況をめぐる根強い不確実性により、ボラティリティが高まったにもかかわらず、今週は慎重ながらもプラスで取引を終えた。

Samsungの半導体工場における長期ストライキの可能性が、メモリー危機を深刻化させる恐れがある。従業員らは、人工知能（AI）ブームによる利益分配を求めており、これは社会的な問題提起となっている。

労使交渉において、労働組合は事業利益の15%をボーナスとして要求し、ボーナス支給額の上限を年収の50%とする制限の撤廃を求めている。4月末には、長期的なボーナスを求めて約3万9000人の従業員が一時的なストライキを行った。

Samsung全体の第1四半期の売上高は約134兆ウォン（約780億ユーロ）であり、税引前営業利益は約330億ユーロであった。アナリストは、年間営業利益を約1740億ユーロと予測している。半導体部門Samsung Device Solutionsの従業員は、営業利益の94%を占める最大の受益者となる。クラウドハイパースケーラーによる需要増加により、メモリーとNANDフラッシュメモリーの売上は1年以内に4倍に増加し、利益が大幅に増加した。

競合他社であるSK Hynixは、今後10年間にわたり営業利益の10%を従業員に支給することで合意し、ボーナス制限を撤廃した。これにより、2027年には従業員一人当たりの平均年間ボーナスが50万ユーロを超える可能性がある。

Financial Timesの情報源によると、Samsungは当面、営業利益の13%に相当する一時的なボーナスを提示しているが、労働協約への長期的な組み込みについては来年に先送りする姿勢を示している。交渉が決裂したため、Samsung最大の労働組合であるSuper-Enterprise Labor Unionは、5月21日から18日間のストライキを計画している。Seoul Economic Dailyによると、主に半導体工場の約2万6000人の従業員がストライキに参加する予定であり、これによりメモリー生産が事実上停止する可能性がある。

ウェハーの製造には数か月かかるため、影響は広範囲に及ぶ。教授や労働組合員は、経済的損失を58億ユーロから174億ユーロと見積もっている。顧客がSamsungから離れる場合、長期的な影響も懸念される。特に、Samsung Foundryは、世界市場のリーダーであるTSMCよりも製造プロセスが劣り、チップの歩留まりが低いとされているため、AIブームの時代においても停滞している。

韓国雇用労働省の地方機関であるGyeonggi Regional Employment and Labor OfficeのKim Do-hyungのような政府関係者は、労使双方に事後調停を促した。Korea Heraldによると、National Labor Relations Commission（NLRC）が協議を監督する予定である。

半導体部門と他の部門との不平等な分配のため、Samsung労働組合内の支持は低下している。電子部門の一部は、提案されたボーナスからほとんど利益を得られない。LGは、絶対的な利益が少ないため、割合的に高いボーナスを支払うとされている。Samsungは、従業員のSK Hynixへの流出を防ぎつつ、さまざまな部門を満足させるという課題に直面している。SK Hynixはメモリーメーカーであるため、このような考慮事項は不要である。韓国では、公平性に関する議論が起こっている。

## TechCrunch Disrupt 2026：シリーズA資金調達の現状と対策

TechCrunch Disrupt 2026（10月13～15日、サンフランシスコ）では、次回の資金調達サイクルを見据え、2027年のシリーズAラウンドに関するセッションが開催される。このセッションでは、Index VenturesのNina Achadjian、Bessemer Venture PartnersのJanelle Teng Wade、Peak XVのShailendra Singhといった著名な投資家が登壇し、資金調達の現状と今後について議論する。

過去の成功事例にとらわれず、成長、効率、資本に関する新たな期待値、AIがもたらす影響など、最新の市場動向を踏まえた上で、資金調達に成功するための具体的な戦略と、避けるべき誤った最適化について解説する。参加者は、投資家が重視する指標、チーム構成、市場でのポジショニングに関する明確な理解を得て、競争から抜け出すための知識を得られる。

## Internet Archive、スイスに拠点を設立しKIモデルの保存を目指す

知識への普遍的なアクセスを目指すInternet Archiveは、スイスのザンクト・ガレンに新たな拠点を設立し、活動を拡大する。ザンクト・ガレン修道院図書館という歴史的なアーカイブの伝統を持つこの地で、Internet Archive Switzerlandは、脅威にさらされているアーカイブの保護に加え、KIモデルの体系的なアーカイブ化にも取り組む。

背景として、ウェブサイトの寿命が短い上に、KIモデルは急速に変化するため、従来のアーカイブでは対応が困難になっている現状がある。KIが社会に与える影響を将来的に理解するため、KIモデル自体と、その生成結果の保存を目指す。

一方で、New York Timesなどの出版社は、Wayback Machineのクローラーをブロックする動きを見せている。これは、コンテンツがOpenAIなどのKIモデルの学習データとして無断利用されることを懸念した措置だが、専門家からは、KIスクレイパー対策としてアーカイブ・ボットを一律に遮断することは、現代の文化的な記憶を消去する危険性があると指摘されている。

## Mother Ventures、母親を消費者として捉えた投資ファンドを設立

Allison Sternは、母親を消費者として捉え、彼女たちのニーズを満たすスタートアップに特化した初期段階投資ファンド、Mother Venturesを設立し、1000万ドルの資金調達を完了した。米国では、母親が家計支出の85%を担い、2兆4000億ドルの購買力を持っているというデータに着目し、この市場への投資機会を見出している。

Mother Venturesはすでに、発達遅延のある子供向けに小児専門医の予約を即座にできるCoral Careや、子供向けレトロスタイルのWi-Fi対応固定電話Tin Canなど、13のスタートアップに400万ドルを投資している。

Sternは、ミレニアル世代やZ世代の母親が求める製品として、オンデマンド交通サービスのZum、ミールデリバリーのDoorDash、子供用デビットカードのGreenlightなどを挙げている。ただし、Mother Venturesは育児関連テックのみに投資するファンドではなく、母親を消費者として捉えることで、より幅広い分野への投資を可能にしている。

## AI用語集：AGIからValidation lossまで

AI分野の急速な発展に伴い、新たな専門用語が次々と生まれている。本記事では、AI関連の主要な用語について解説する。

- **AGI（汎用人工知能）**: 人間と同等以上の能力を持つAI。

- **AIエージェント**: ユーザーに代わって一連のタスクを実行するツール。

- **APIエンドポイント**: ソフトウェアの機能を外部から利用するためのインターフェース。

- **Chain of thought（思考の連鎖）**: 問題解決のために、LLMが中間的なステップを生成する手法。

- **Coding agents**: ソフトウェア開発に特化したAIエージェント。

- **Compute**: AIモデルの実行に必要な計算能力。

- **Deep learning（深層学習）**: 多層ニューラルネットワークを用いた機械学習の手法。

- **Diffusion（拡散）**: ノイズからデータを復元する技術で、画像生成AIなどに利用される。

- **Distillation（蒸留）**: 大規模モデルから知識を抽出し、軽量なモデルを生成する技術。

- **Fine-tuning（ファインチューニング）**: 特定のタスク向けにAIモデルを再学習させること。

- **GAN（敵対的生成ネットワーク）**: 生成モデルと識別モデルを競わせることで、よりリアルなデータを生成

サンフランシスコの住宅市場は、これまでも高額であったが、現在、高級住宅市場で記録的な販売が相次ぎ、想像を絶する価格帯に達している。例えば、カウホロー地区にある6ベッドルームの住宅は、2週間前に795万ドルで売りに出されたが、1500万ドルで売却された。売主は2020年に780万ドルで購入しており、6年足らずでほぼ倍の利益を得たことになる。プレシディオハイツ地区の住宅も、440万ドルで売りに出された1週間後に820万ドルで売却された。

Redfinのデータによると、サンフランシスコの高級住宅販売は3月に前年比22%増加し、契約までの期間は中央値でわずか12日と短縮されている。高級物件の約3分の2が2週間以内に契約に至っている。一方、非高級住宅の販売は4%未満の増加にとどまり、価格はほぼ横ばいである。

この背景には、サンフランシスコに拠点を置くOpenAIやAnthropicなどの高評価を受けている未上場テック企業の存在がある。これらの企業は従業員による株式の二次販売を認めており、多額の資金が住宅市場に流入している。SpaceX、OpenAI、Anthropicなどの巨大テック企業が上場した場合、現在の状況は比較にならないほどになる可能性がある。数千億ドルの評価を受ける企業の株式を保有する従業員が、一夜にしてさらに多くの資金を手にする可能性があるからだ。

TechCrunch Disrupt 2026が、2026年10月13日から15日までサンフランシスコで開催される。

AnthropicとOpenAIは、エンタープライズAIサービス向けの合弁事業を開始する予定である。